▲ 한국에너지기술평가원은 28일(목) 성과연봉제 확대 도입을 결정하는 노사합의 체결식을 가졌다(왼쪽 배성호 노동조합위원장, 오른쪽 황진택 원장)

한국에너지기술평가원(원장 황진택)은 4월 27일 조합원 찬반투표를 통해 공공기관 성과연봉 권고안에 따른 성과연봉제 확대 도입을 결정한데 이어 4월 29일 이사회 의결을 거쳐 최종 확정했다.

에기평은 이와 함께 합리적인 성과연봉제 이행을 위해 기관 특성에 부합하는 성과평가체계를 노사공동으로 마련, 수용도 높은 성과평가-보수체계 운영으로 공공부문의 ‘성과중심 조직문화 확산’에 기여할 계획이다.

황진택 원장은 “이번 개편안을 바탕으로 성과에 따른 합리적인 보상체계를 확립해 직원들의 스마트한 업무 추진, 열심히 일할 수 있는 분위기 등을 조성하고, 에너지R&D 투자효율성 극대화, 양질의 R&D 서비스 제공으로 이어지는 선순환 구조를 만드는데 중점을 두겠다”고 강조했다.

에기평은 이번 공공기관 성과연봉제 확대도입으로 국민에게 조금 더 나은 서비스를 제공해 국민이 주인이 되는 정부3.0실현을 위해 앞장 설 계획이라고 밝혔다.