▲ 공동선언식에 참석한 서부발전 노사 대표들. (사진 앞줄 오른쪽 4번째가 정하황 사장, 5번째가 유승재 노조위원장)

한국서부발전이 노사 공동으로 양질의 일자리 창출 및 비정규직의 정규직화를 위해 노력키로 합의했다.

서부발전은 6월27일 한국서부발전노동조합과 4대 분야 혁신과제 달성을 위한 공동선언문을 채택했다.

이번에 채택된 선언문에서 서부발전 노사는 신재생에너지 및 해외사업개발 투자 확대로 양질의 일자리를 창출하기로 하는 한편 비정규직의 정규직화를 추진해 ‘일자리는 늘리고, 격차는 줄이는 고용확대’의 선도적 역할을 수행하는 노사공동위원회를 구성키로 합의했다.

이와 함께 업무환경 개선 및 업무생산성 향상을 위한 제도혁신을 통해 일·가족·생활의 균형을 추구하고, 직무중심 임금체계 도입을 위한 노사공동 T/F도 구성해 합리적인 임금체계를 도출키로 했다.

정하황 서부발전 사장은 이날 “공기업으로서 정부의 일자리 창출 정책에 적극 부응하고, 생산성향상을 위해 노사가 함께 노력하자”고 당부했으며, 유승재 서부발전노조 위원장은 “양질의 일자리 창출 및 비정규직의 정규직화 등 혁신과제 달성을 위해 노동조합이 힘을 보태겠다”고 답했다.

서부발전은 지난 6월2일 조직개편을 통해 사장이 직접 팀장을 맡는 ‘좋은 일자리 창출 T/F'를 설치·운영하고 있으며, 이번 선언을 통해 일자리 창출이라는 국정과제 달성에 노사가 함께 뜻을 합해 추진력을 강화할 계획이다.