|
|
|
|
ETRI, ‘올해’ 연구 경영계획 발표 |
|
|
|
|
|
인적자산론 핵심 경영방침으로 추진
한국전자통신연구원(ETRI) 임주환 원장이 2004년도 연구․경영 계획을 발표했다.
이번 발표에 따르면 올해를 9대 IT신성장 동력사업의 원년으로 삼아 관련 원천기술과 지적재산권을 최대한 확보하고 개발된 기술에 대한 국제표준화 활동을 활발히 수행할 계획이다.
또 모든 연구역량을 9대 IT신성장 과제의 연구개발에 집중하여 적어도 한 두 분야(휴대인터넷, 디지털 홈기술 등)에서 가시적인 성과를 낼 수 있도록 할 방침이다.
아울러 개발된 기술에 대한 사후관리를 대폭 강화하고 적극적인 국제표준화 활동을 수행하여 원천기술 개발로 확보한 지적재산권(IPR)의 가치를 극대화시킬 것이라고 밝혔다.
특히 새로운 지식을 창출하는 인적역량을 가장 중요한 자산으로 보는 ‘인적자산론’을 핵심 경영방침으로서 추진한다.
이를 위해 ▲우수한 연구인력의 지속적 확보 ▲창의 정신 배양을 위한 다양한 교육개발 프로그램 개발 ▲체계적인 경력관리를 통한 인적자산 가치 제고 등의 선진 인사제도를 대폭 도입할 것 이라고 밝혔다.
또 각종 기술료와 인센티브 제도를 개선하여 IPR(지적재산권) 창출이 곧 개인의 발전으로 직결되도록 하는 사기진작 방안을 계획하고 있다.
<한호식 기자>
인적자산론 핵심 경영방침으로 추진
한국전자통신연구원(ETRI) 임주환 원장이 2004년도 연구․경영 계획을 발표했다.
이번 발표에 따르면 올해를 9대 IT신성장 동력사업의 원년으로 삼아 관련 원천기술과 지적재산권을 최대한 확보하고 개발된 기술에 대한 국제표준화 활동을 활발히 수행할 계획이다.
또 모든 연구역량을 9대 IT신성장 과제의 연구개발에 집중하여 적어도 한 두 분야(휴대인터넷, 디지털 홈기술 등)에서 가시적인 성과를 낼 수 있도록 할 방침이다.
아울러 개발된 기술에 대한 사후관리를 대폭 강화하고 적극적인 국제표준화 활동을 수행하여 원천기술 개발로 확보한 지적재산권(IPR)의 가치를 극대화시킬 것이라고 밝혔다.
특히 새로운 지식을 창출하는 인적역량을 가장 중요한 자산으로 보는 ‘인적자산론’을 핵심 경영방침으로서 추진한다.
이를 위해 ▲우수한 연구인력의 지속적 확보 ▲창의 정신 배양을 위한 다양한 교육개발 프로그램 개발 ▲체계적인 경력관리를 통한 인적자산 가치 제고 등의 선진 인사제도를 대폭 도입할 것 이라고 밝혔다.
또 각종 기술료와 인센티브 제도를 개선하여 IPR(지적재산권) 창출이 곧 개인의 발전으로 직결되도록 하는 사기진작 방안을 계획하고 있다.
<한호식 기자> |
|
|
|
|
|
|
|
 |
전체기사의견(0) |
* 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte/최대 400byte)
* 욕설등 인신공격성 글은 삭제 합니다. [운영원칙] |
|
|
|
| 전체기사의견(0) |
|
|
|
| 전기조합 선거를 되돌아보다
|
|
|
|
 |
|
webmaster@elenews.co.kr
