▲ 한국수력원자력(사장 조석)은 지난 3일부터 이틀간 경주시 일원에서 ‘한수원 여성위원회(KWC, KHNP Women's Committee)’ 워크숍을 개최했다. 시잔은 기념촬영 모습.

한국수력원자력(사장 조석)은 지난 3일부터 이틀간 경주시 일원에서 ‘한수원 여성위원회(KWC, KHNP Women's Committee)’ 워크숍을 개최했다.

한수원 여직원들로 구성된 여성위원회 위원과 가족친화업무 담당자 등 40여명이 참석한 이번 워크숍에서는 ‘팀장급 이상 성 인지 교육’과 ‘복직적응 프로그램’ 등 올해 위원회의 분과별 추진과제를 점검하고 연초에 수립한 가족친화경영 추진계획의 진행경과를 공유했다. 또 한국건강가정진흥원 조성은 본부장이 나와 국내외 가족친화정책의 트렌드 및 공공기관의 역할에 대해 특강을 실시했다.

	▲ 워크숍 전경

현재 한수원에는 2001년 설립 당시와 비교해 3배 이상 늘어난 약 1000여명의 여직원이 근무하고 있다.

한수원은 이같은 여성인력 증가에 따라 지난해 양성 소통과 협업 활성화를 위한 채널로 공기업 최초 ‘여성위원회’를 발족했다. 또한 정부의 일과 가정 양립 정책에 적극 동참하고자 본사 및 사업장 단위별로 ‘가족친화업무’를 전담하는 인력을 지정해 ‘저녁 있는 삶’을 선호하는 임직원의 인식 변화에 대응하고 있다.

한정탁 한수원 관리본부장은 “여성인재 양성 정책 및 가족친화기업 문화 정착 등에 지속적인 관심을 갖고 맞춤형 정책을 추진함으로써 일하기 좋은 직장으로 자리매김하고자 노력하겠다”고 밝혔다.