▲ 한전 조환익 사장이 한국능률협회(KMA) 이봉서 회장으로부터 한국의 경영자상을 받고 기념촬영을 하고 있다. 사진 왼쪽부터 이봉서 KMA 회장, 조환익 한전 사장.

진정성 있는 대내외 리더십으로 위기를 기회로 만든 점 높이 평가받아

조환익 한국전력 사장이 제47회 한국의 경영자상을 받았다.

한전은 22일 한국능률협회(회장 이봉서)로부터 진정성 있는 소통과 인간 존중의 문화를 이끌어 온 우리 시대 최고의 경영자로 조환익 사장이 선정돼 ‘한국의 경영자상’을 수상했다고 밝혔다.

한국의 존경받는 경영자상(像)을 제시하는 한국능률협회 ‘한국의 경영자상’은 올해로 47회를 맞고 있으며, 특히 이번 조 사장의 수상은 지난 2000년(한국가스공사 전 한갑수 사장 수상) 이후 공공기관장으로서는 15년 만에 처음이다.

이번 제47회 한국의 경영자상 수상자로는 조 사장을 비롯, 아모레퍼시픽 서경배 회장, 삼구아이앤씨 구자관 책임대표사원 등 3명이다.

한국능률협회는 조 사장이 취임 이후 진정성 있는 대내외 리더십으로 장기 민원사업을 해결하는 한편 에너지밸리를 통한 전력산업발전과 지역과의 상생을 도모, 에너지 신산업을 통한 미래전력산업의 새로운 모습을 선도한 점이 부각돼 이를 높이 평가했다고 밝혔다.

조 사장은 이외에도 원전가동 정지 등으로 인한 전력수급불안 상황을 전국적인 수요관리를 통해 성공적으로 극복했으며, 재무 건전성 제고 활동을 통해 취임 첫 해에 5년 연속 적자 탈출, 그 이듬해인 2014년에는 당기순이익 1조 399원을 실현하는 등 한전의 경영을 정상화 시켰다는 평가를 받고 있다.

조 사장은 이와 함께 지난해 광주전남혁신도시로의 본사 이전을 계기로 지역사회와의 상생 발전을 위해 2017년까지 관련 에너지기업 500개 유치 등이 포함된 빛가람 에너지밸리 구축 계획을 수립해 적극 추진 중에 있으며, 에너지밸리를 통해 빛가람혁신도시 일대를 전력산업의 메카로 육성하고 기술 축적을 통해 한전의 세계적인 위상을 더욱 공고히 할 계획이다.

이날 조 사장은 수상 소감을 통해 “한국의 경영자상 수상은 개인적인 영광일 뿐만 아니라 한전이 그동안 어려운 현안을 잘 해결해 많이 정상화 되었다는 평가라고 생각한다”면서 “ESS, 스마트그리드 등 에너지 신산업을 통해 미래 전력산업을 적극 선도해 나가겠다”고 포부를 밝히기도 했다.