획기적인 혁신교육으로 주목받고 있는 남동발전의 영흥 혁신혼캠프가 전사교육으로 확대된다.

한국남동발전(사장 장도수) 영흥화력본부는 7일 사내 혁신교육 전담기관인 영흥혁신아카데미 '혁신혼캠프'가 기대 이상의 성과를 거둔 것으로 평가돼 전국 5개 발전처 재교육을 위한 전사교육으로 확대할 예정이라고 밝혔다.

영흥화력본부 영흥혁신아카데미는 팀원 공동 작업은 물론 맨발로 숯불걷기, 입관체험 등 평소 상상도 못할 파격적인 프로그램을 통해 개인의 정체성을 재정립하고 삶의 목표와 직업관까지 완전히 바꿔놓은 획기적인 혁신교육으로 평가돼 공기업 체질개선을 위한 새로운 모델로 비상한 관심을 끌고 있다.

영흥화력본부는 1단계로 남동발전 산하 전국 5개 지역발전처 간부 전체를 대상으로 혁신혼캠프 집체교육을 확대할 방침이다.

이에 따라 오는 15일부터 내달 7일까지 부장급 이상 처장까지 150여명의 간부를 25명 단위로 선발해 총 6회에 걸쳐 혁신혼캠프 3기 교육을 실시할 예정이다.

영흥혁신아카데미는 이번에 선발된 간부들이 올해 경영목표인 '창조경영' 달성을 구체화하기 위해 다양한 사례 발표와 함께 참가한 조원들과 같이 연구하고 참신한 혁신 아이디어도 발굴해 낼 계획이라고 밝혔다.

지난 1,2기 혁신혼캠프에서 화제가 된 맨발로 숯불걷기 체험과 과거 삶을 돌아보는 내면성찰, 유언장 작성 및 입관체험 등 파격적인 프로그램은 물론 개인의 한계를 극복하고 자신감을 회복해 실행에 옮길 수 있게 1박2일 동안 특별한 감동을 전달할 예정이다.

영흥화력본부는 올해 3기 간부교육을 마무리한 후 내부 평가를 거쳐 혁신혼캠프 커리큘럼을 수정보완하고 내년부터는 차장급 이하 전 직원을 대상으로 한 사내공식 혁신교육으로 확대 실시할 방침이라고 밝혔다.

김부일 영흥화력본부 E&I처장은 "영흥혁신아카데미 출범 6개월만에 벌써부터 인생관과 직업관이 확 바뀌어 완전히 새로운 인생을 사는 직장 동료가 늘고 있다"며 "영흥 혁신혼캠프를 통해 임직원 모두 펄펄 끓는 심장과 열정을 갖게 만들어 앞으로 공기업 혁신교육의 표준모델로 확고하게 자리매김할 것"이라고 자신감에 차 있다.

영흥혁신아카데미는 지난5월 영흥화력본부가 설립한 공기업 최초의 혁신교육 전담기관으로 고정관념 타파, 긍정적 의식변화, 소통과 화합문화, 기업경쟁력 강화 등을 위한 파격적인 프로그램을 자체개발해 기업생산성 향상과 경영혁신에 크게 기여하고 있는 것으로 평가받고 있다.

남동발전은 지난 2008년 1395억원의 적자를 기록했으나 전사적인 혁신을 대대적으로 지속해 온 결과 지난 2009년 2116억원, 2010년 3036억원, 2011년 1433억원, 올 상반기에도 1940억원의 흑자를 기록하는 등 획기적인 경영성과를 거두고 있다.

올 5월에는 공기업 최초로 영흥화력본부내 영흥혁신아카데미를 개원, 지속적인 혁신교육을 실시해 혁신발전소란 애칭으로도 불리운다.