▲ 노사 공동선언 후 김영문 동서발전 사장(왼쪽)과 김성관 노조위원장이 기념촬영을 하고 있다.

한국동서발전(사장 김영문)은 12월 21일 본사에서 에너지 혁신성장의 새로운 도약을 위한 노사 공동선언과 ‘2023년도 단체협약’을 체결했다.

이날 동서발전 노사는 공동선언을 통해 국가 필요 에너지의 안정적 공급을 위해 건전한 재무구조 달성, 직원의 참여와 의견을 존중하는 유연한 조직문화 확대, 청렴한 공기업이 되기 위해 공동으로 노력하기로 했다.

동서발전 노사는 또 ‘2023년도 단체협약’을 통해 출산장려를 위한 다자녀 출산휴가와 불임치료 시술 특별휴가를 확대하고, 건강한 노사관계 구현을 위한 조합원 교육시간을 확대하는 등 1개 조항을 신설하고 24개 조항을 개정했다.

동서발전은 직무·성과 중심의 보수체계를 강화해 공정한 보상체계 확립 기반을 마련해 세대 간 임금갈등 해소와 연공성 완화에 기여할 것으로 기대하고 있다.