▲ 한전KPS는 10월5일 나주 인재개발원에서 ‘빛가람혁신도시 디지털 HRD 세미나’를 개최했다.

한전KPS(사장 김홍연)는 10월5일 전남 나주 한전KPS 인재개발원에서 사내 직원 및 광주전남공동혁신도시 공공기관 임직원을 대상으로 ‘빛가람혁신도시 디지털 HRD(Human Resource Development) 세미나’를 개최하고, 디지털 역량 확보를 기반으로 일과 학습 병행을 통한 성과창출 방안을 모색했다.

한전KPS 사내 직원과 광주전남공동혁신도시 공공기관 임직원의 신청을 받아 각 기관 사내교육 담당자 등 40여 명이 참석한 이날 세미나에서 강사로 초빙된 기업교육 전문가인 홍정민 휴넷 에듀테크연구소 소장은 ‘워크플로우 러닝과 디지털 HRD’를 주제로 강의했다.

홍 소장은 강의를 통해 “팬데믹이 앞당긴 디지털화 학습방식은 더욱 다양해졌다.”며, “이를 기반으로 업무현장에서 학습을 통한 역량강화가 병행되며, 기업의 성과로 이어지는 워크플로우 러닝은 이제 글로벌 HRD 트렌드의 핵심 키워드가 됐다.”고 강조했다.

이날 세미나 참석자들은 수강 이후 워크플로우 러닝의 전략과 기업 적용사례를 확인하고, 이를 실제 접목하는 방안에 대한 의견을 교환했다.

한전KPS는 이번 세미나를 계기로 일과 학습병행을 통한 비즈니스 성과창출이라는 내부목표 달성과 함께 광주전남공동혁신도시 기관의 인재양성 지원을 지속적으로 이어갈 방침이다.