전력거래소(이사장 오일환)는 지난해에 임원연봉 17% 삭감 및 간부직원들의 임금인상분 2.8%를 반납한데 이어 올해에도 오일환 이사장을 비롯한 임원 및 과장급 이상 전직원들의 임금중 연봉월액의 최대 5%를 반납키로 결의하고 정부의 일자리 나누기 및 소외계층 지원정책에 적극 동참하기로 했다.

이에 따라 전력거래소의 임원들은 연봉월액의 5%, 1~4직급 직원들은 1~3%를 4월부터 연말까지 매월 급여에서 반납하기로 했다.

이렇게 조성된 기금은 최근 전력거래소가 중점적으로 추진하고 있는 배출권 거래제 및 스마트그리드 등으로 인해 발생하는 업무량 증가를 해소하기 위한 청년인턴 추가채용과 주변의 소외계층 지원 등 사회공헌활동을 위한 재원으로 활용된다.

전력거래소는 지난해에 인금인상분 반납으로 조성한 기금 중에서 약 2억원을 활용하여 지난 3월에 13명의 청년인턴을 채용한바 있으며 서울과 수도권에 위치한 복지시설 4곳에 대한 정기지원을 하는 등 사회공헌활동도 적극적으로 펼치고 있다.