한국동서발전(사장 박일준)은 12월31일 본사에서 인권경영위원회 제1차 회의를 개최했다.

이날 회의에서는 인권경영 체계 개선, 인권침해 구제절차 마련 등을 내용으로 하는 인권경영헌장 및 인권경영이행지침 개정안을 심의했다.

동서발전은 사내외 이해관계자 인권을 보호함으로써 사회적 책임을 다하기 위해 지난 11월‘인권경영 추진계획’을 수립하는 한편 동부발전 기획본부장을 위원장으로 인권 관련 의사결장 및 감독기구로서 인권경영위원회를 구성했다.

인권경영위원회는 회사 경영에 대한 견제기능을 다하기 위해 사내·사외 위원을 동수로 해 구성했으며, 공급망 전체에 걸친 인권경영 실현을 위해 협력사 대표도 위원회에 참여하고 있는데 위원회는 앞으로 인권 관련 중요 정책 결장, 인권영향 평가, 인권침해 구제 등의 기능을 담당하게 된다.