한국남동발전(사장 유향열)은 6월28일 무주리조트에서 유향열 사장을 비롯한 권기홍 동반성장위원회 위원장, 경원현 이업종협의회 회장 등 내빈과 협력사 임직원 등 500여 명이 참석한 가운데 ‘데7회 허들링컴퍼니 컨퍼런스’를 개최했다.

이날 컨퍼런스는 대·중소기업 간 편견과 갈등을 해소하고, 이해와 화합을 통해 소통을 모색하고자 마련됐으며, 이를 통해 대·중소기업 간 소통과 화합을 선도하는 남동발전의 역할제고와 동시에 상반기 결산, 동반성장 성과를 축하하는 자리를 마련했다.

또 이날은 공공기관 최초로 남동발전, 동반성장위원회, 협력중소기업이 대·중소기업 임금격차를 해소하고 동반성장을 위한 상생협력 협약을 체결했다.

협약 이후 협력중소기업과의 임금격차 해소를 위해 대금 제대로 주기 3원칙을 준수하는 한편 상생결제 확대를 통해 대금지급의 안정성 확보, 신규채용인력에 대한 인건비 지원 등을 추진하게 된다.

또 기술개발 지원, 창업벤처기업 육성, 해외동반진출 등의 동반성장 활동 추진을 통해 일자리를 창출하고, 협력사 경쟁력 향상에 노력키로 했다.

이와 함께 남동발전은 KWC-30기업에 ㈜비엠씨, 와이피피(주), 중핵기업에 ㈜휴먼아이씨티, ㈜디엠티, ㈜신라이노텍을 선정, 인증서를 수여하고 향후 글로벌기업으로 성장하도록 기업 당 1~5억 원의 육성자금을 지원할 계획이다.

유향열 남동발전 사장은 “협력중소기업과 함께 동반성장하는 공기업으로서 중소기업이 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 강소기업이 되는 그날까지 지속적으로 지원하는 한편 대·중소기업 간 임금격차 해소에 앞장서 나가겠다”고 밝혔다.