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동서발전, 노사문화 우수기업 선정
소통과 협력 노사관계 구축 공로 인정받아
2012년 06월 21일 (목) 곽홍희 bin0911@hanmail.net

한국동서발전(사장 이길구)은 고용노동부가 지난 21일 고시한 올해의 노사문화 우수기업(고용노동부 주최, 노사발전재단 주관) 공공기관 부문에 선정됐다고 밝혔다.


노사문화 우수기업은 정부가 모범적인 노사문화를 실천하고 있는 기업을 선정, 인증하고 인센티브를 부여하는 제도이다.


동서발전은 공기업 최초 무파업선언, 사회적 책임 완수를 위한 노사공동 실천선언, 무분규 임?단협 체결 등 소통과 협력의 노사관계를 구축한 공로를 인정받아 발전회사 최초로 사업소 단위가 아닌 회사 단위로 선정됐다.


이번 노사문화 우수기업 정부인증을 통해 3년간 정기 근로감독 면제, 세무조사 유예(1년), 기업대출 금리 우대, 신용평가시 가산점 부여 등 행정 및 금융상의 우대를 받게 된다.


한편 동서발전은 지난 2월 23일 한국경영자총협회 주관으로 열린 제 24회 한국노사협력대상 수상식에서 공기업 부문 대상을 수상한 바 있다.

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