한국동서발전 이길구 사장(왼쪽)이 노동조합 김용진 위원장과과 가족친화경영 실천 선언 후 악수를 하고 있다.

한국동서발전(사장 이길구)은 지난 11일 노사 대표 19명이 참석한 가운데 직원 모두가 행복한 기업문화 조성을 위한 가족친화경영 실천을 선언했다.

이날 노사 양측은 일과 가정의 양립을 지원하는 직장문화를 조성하여 근로조건 향상과 함께 회사 경쟁력을 강화하고 국가가 추진하는 저출산 해소 및 여성인력 활용 정책을 적극적으로 실천할 것을 다짐했다.

동서발전은 가족친화경영의 일환으로 가족과 함께하는 시간을 보장하기 위해 가족사랑의 날을 확대 운영하고 가족참여 프로그램 및 각종 문화행사를 지원할 계획이다.

또한 생애주기별 유연근무제 구축, 예비맘 출산맘 편의시설 제공, 육아휴직자 부서에 대한 인센티브 제공, 워킹맘 지원 확대 등 결혼 임신 출산 육아 전 단계에 걸쳐 다양한 복지제도를 운영할 예정이다.

한편 동서발전은 지난 7월 11일에 열린 제1회 인구의 날 기념행사에서 출산장려우수기업으로 국무총리표창을 수상한 바 있다.