▲ 남부발전 신입사원들이 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 교육을 진행하고 있다.

한국남부발전(사장 이승우)는 9월8일부터 10일까지 3일간 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’을 활용한 신입사원 교육으로 비대면 발전소견학, 조별과제 등 조직 일체감 강화를 위한 활동을 진행한다.

남부발전은 지난해부터 비대면인 ‘줌(Zoom)’을 통한 화상회의 방식의 신입사원 교육을 시행해 왔으나 교육생들이 교육에 참여하고 있다는 느낌이 아닌 단순한 시청자의 관점에서 바라보게 돼 효과가 크지 않았다.

이에 따라 남부발전은 교육방식을 메타버스로 전환하고, 교육에 사용될 강의실, 분임토의실, 휴게공간, 비대면 사업소견학을 위한 가상공간을 제작했다.

남부발전은 메타버스를 활용한 교육공간을 직접 제작·운영함에 따라 교육성과 분석과 피드백을 통해 미흡했던 부분을 즉시 개선할 수 있는 역량 확보도 기대하고 있다.