▲ 최다 보상기부자인 태안발전본부 장길자 화공설비부 부장(오른쪽 2번째)을 비롯한 서부발전 관계자들이 태안교육지원청에 직무발병보상 기부금을 전달한 뒤 기념촬영을 하고 있다.

한국서부발전(사장 김병숙)은 6월2일 충남 태안교육지원청에서 회사가 지급하는 직무발명보상금 중 일부를 직원들이 자발적으로 기부, 지역 발명교육센터에 전달했다.

서부발전은 작년 한 해 동안 신규과제 31건을 포함, 총 91검의 연구 과제를 수행해 심사를 거쳐 발명에 참여한 직원 244명에게 약 7,000만원의 성과보상금을 지급했는데 보상을 받은 직원들 중 일부가 사회공헌 차원에서 자발적으로 모은 500만원을 이번에 태안교육지원청 학생들에게 기부하게 됐다.

이번 기부금은 태안 발명교육센터 학생들의 교육환경 개선을 위해 사용될 예정이다.

서부발전은 직원들의 직무발명을 활발히 유도하기 위해 지난해부터 ‘직무발명 기술이전 성과보상제도’를 확대 시행하고 있는데 지난 한 해 동안 서부발전으로부터 기술이전을 받은 21개 중소기업이 176억 원의 매출을 올렸으며, 서부발전은 이에 따른 기술료 수익의 일부를 직무발명자에게 지급함으로써 더 많은 직무발명을 유도하고 있다.