한전KDN(사장 박성철)이 사회적가치 우수기관을 향한 다양한 활동을 전개한다.

한전KDN은 현재 ‘사회적가치 중심’으로 경영방침을 개편하고, ‘2025 중장기 경영전략’의 전략체계 핵심가치와 연계를 위해 사회적가치 평가방법 중 하나인 SROI(Social Return On Investment, 사회투자 수익률)의 재무시스템 반영 및 자체 시스템 개발을 목표로 컨설팅을 진행하고 있다.

한전KDN은 그동안 사회적가치 실현을 위해 각종 봉사활동과 지역상권 지원 등 사화공헌활동뿐만 아니라 나주지역 보육시설 아동들의 개인 성장사 관리를 위한 ‘개인사 디지털 자료실’ 구축 및 ‘KDN IT움’, ‘SW경진대회, 교육 봉사활동’ 등 다양한 사회적가치 활동을 펼쳐 왔다.

또 사회적책임 국제표준인 ISO26000 기준에 근거해 전 직원들에게 사회적가치의 중요성을 인식시키고자 사회적가치 실현전략을 내부평가지표에 반영해 중점 관리하고 있으며, 공공일자리 창출과 사회적경제 활성화를 경영목표로 선정하는 등 내부평가에 사회적가치를 확대 운영 증인 한편 올해는 컨설팅을 통해 공공기관 최초로 체계적인 SROI 평가체계를 재무실적과 연계해 구축함으로써 주요사업별 사회적가치 실현에 더욱 박차를 가할 방침이다.