한국서부발전(사장 김병숙)은 취업역량 강화 지원을 통한 청년실업 해소에 기여하기 위해 ‘2019년도 하계 체험형 인턴 채용’에 나선다.

사무 및 발전 등 2개 분야를 대상으로 총 100명을 선발할 계획이며, 어학점수, 학력 등 스펙에 관계없이 해당분야 실무능력을 갖춘 인재면 누구나 지원할 수 있다.

이번 채용에서는 정부의 공공기관 본사 지방이전 정책에 따라 태안지역으로 이전한 서부발전의 본사와 태안발전본부에 지역인재 채용인원을 60% 별도 할당함으로써 지역인재들에게 체험형 인턴 참여기회를 확대해 제공할 계획이다.

서부발전은 하반기에도 비슷한 규모의 체험형 인턴채용이 예정돼 있어 보다 많은 취업준비생들에게 취업역량 강화 기회가 제공될 예정이다.

지원서 접수마감은 6월19일 오후 1시까지며, 인턴기간은 7월 초부터 8월말까지 약 두 달간이다.