한국수력원자력(사장 정재훈)은 원전의 안전성 제고, 미래 성장동력 육성 및 정부의 혁신성장 정책 선도를 골자로 하는 조직개편을 단행했다.

한수원은 원전의 안전성 제고를 위해 본사 및 사업소 지원부서 인력을 축소하고, 현장 정비부서 인력을 대폭 보강하는 한편 본사 기술전략본부의 엔지니어링처를 발전본부로 이관해 운영-정비-엔지니어링 기능 일원화를 강화했으며, 이와 함께 보안정보처를 관리본부에서 기술전략본부로 이관해 4차 산업기반 기술을 원전 안전운영에 앞당겨 접목할 수 있는 기반을 마련했다.

신성장 동력을 확보하기 위한 해외사업 조직도 강화했는데 이집트 엘다바원전 2차 측 EPC사업 참여를 위한 이집트사업추진팀을 신설하고, 해외수력실을 2개 팀으로 확대 개편했으며, 새만금사업실과 양수건설추진실을 신설해 신재생사업에도 힘을 실었다.

또 사회적 가치 실현과 일자리 창출을 위해 지난해 신설했던 일자리창출 국정과제추진실 내에 혁신성장 팀을 신설, 정부의 혁신성장 정책을 선도적으로 이행해 나갈 계획이다.

한수원은 이번 조직개편과 함께 주요 처장 및 실장급 54명에 대한 승격 및 보직이동을 단행해 개편조직의 조기안정화를 도모했으며, 특히 18명의 신규 승격자 가운데 72%인 13명을 발전소 현장에 전진 배치해 현장중심의 경영방침을 실현하는데 초점을 맞췄다.