▲ 전력거래소는 8월7일부터 11일까지 5일간 전국 대학생들을 대상으로 ‘2017년도 차세대전력인양성반’ 교육을 시행했다.

전력거래소(이사장 유상희)는 8월7일부터 8월11일까지 5일간 KPX교육센터에서 전국 대학생들을 대상으로 청년인재양성프로그램인 ‘차세대전력인양성반’ 교육을 시행했다.

이번 교육은 전력거래소의 고유 업무를 토대로 전력산업을 이끌 차세대 인재양성 및 청년 일자리창출을 목적으로 마련됐으며, 블라인드채용 확산과 최근 직무교육에 대한 높은 관심이 반영돼 40여 개 대학에서 160여 명의 대학생이 참여했다.

이번 교육에서는 전력거래소가 전담하고 있는 전력시장, 계통운영은 물론 에너지신산업 관련 분야까지 폭넓은 이론교육과 함께 발전소 현장견학을 병행해 교육효과를 향상시켰다.

또 전력거래소 신입직원과의 멘토링, 전력 유관기관인 한전KDN과 한전KPS의 취업설명회 등 취업과 관련된 다양한 프로그램으로 학생들의 블라인드채용 준비를 지원했으며, 특히 교육 후 평가 우수학생 20여 명을 대상으로 8월11일부터 12일까지 이틀간 모의면접프로그램인 ‘능력중심채용 실습교육’을 운영함으로써 참여 학생들로부터 호평을 받았다.

서경무 전력거래소 기획처장은 “지역인재를 중심으로 능력 중심의 블라인드채용 확산을 위해 올해 개발한 ‘빛가람 학점과정’과 ‘차세대전력인양성반’을 병행 운영함으로써 전력산업을 이끌 인재양성과 청년 일자리창출에 일조하겠다”고 밝혔다.