▲ 지난 13일부터 14일까지 양일간 개최된 ‘2017 전사 리더 워크숍’에서 임수경 한전KDN 사장이 올 경영목표 실행방안에 대해 발표하고 있다.

한전KDN(사장 임수경)은 지난 2월13일부터 14일까지 이틀간 임수경 사장과 경영진, 본사 팀장, 전국 사업소장 등 약 130여 명이 참석한 가운데 ‘2017년 전사 리더 워크솝’을 개최했다.

이번 워크숍은 ‘Class Up, KDN' 프로젝트를 통한 회사의 품격과 위상을 높이고, 경영목표 실행방안을 점검하기 위해 마련됐다.

이번 워크숍에서는 올해 경영목표를 달성하기 위한 세부 실행방안의 발표와 토론을 통해 ‘Class Up, KDN' 실행방안을 마련하고, 다양한 아이디어와 의견이 공유됐다.

임수경 한전KDN 사장은 “올해 목표의 달성도 중요하지만 4차 산업혁명과 에너지신산업 및 준시장형 공기업으로의 지정 등 급변하는 환경에서 미래를 준비하는 것이 중요하다”면서 “조금 더 빠른 준비로 회사의 지속성장을 진지하게 고민할 시점”임을 강조했다.

또 리더들의 역할을 언급하며 리더가 직원들과 적극적으로 소통하고, 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성해야 회사의 혁신과 발전이 가능하다고 강조했다.

한전KDN은 이번 워크숍에서 개진된 ‘Class Up, KDN' 실행방안에 대해 세부 시행계획을 수립하고, 이를 경영전략에 적극 반영해 글로벌 에너지 ITC전문 공기업으로의 성장에 박차를 가할 방침이다.